不是開玩笑！房?jī)r(jià)漲了 工資上漲有可能嗎？

根據(jù)人社部數(shù)據(jù)，仙桃目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:￥1225，普遍人群工資在5000以下，而面對(duì)5000均價(jià)往上走的房?jī)r(jià)，許多網(wǎng)友在討論房?jī)r(jià)時(shí)，工資也是個(gè)問題？今天除了上漲的房?jī)r(jià)小編來和大家討論討論工資這個(gè)問題？

　　2017年上半年成交數(shù)據(jù)與價(jià)格概覽

　　2017年上半年仙桃房產(chǎn)交易房?jī)r(jià)幾乎翻了一番，引來了大部分購(gòu)房客的恐慌，仙桃上半年住宅成交價(jià)最高漲幅達(dá)到10.42%，在返鄉(xiāng)置業(yè)的高峰期和五月小長(zhǎng)假期間，仙桃商品房銷量刷新了同時(shí)段的成交記錄，并沒有因?yàn)榉績(jī)r(jià)上浮而有所減少。

　　全國(guó)個(gè)省工資分布情況概覽

　　我國(guó)工資增幅不斷放緩這一趨勢(shì)被多家機(jī)構(gòu)的研究結(jié)果佐證。高盛最近發(fā)布的分析報(bào)告顯示，中國(guó)今年一季度的工資增幅已從2013年的10%以上縮小到了7.3%，并且將在2017年進(jìn)一步放緩至6.7%的水平。韋萊韜悅發(fā)布的《中國(guó)地區(qū)整體獎(jiǎng)酬調(diào)研報(bào)告》稱，中國(guó)企業(yè)的實(shí)際薪酬平均增幅在2011年出現(xiàn)峰值11.6%之后開始放緩，從2012年的9.6%下降至2015年的8.8%。預(yù)計(jì)2016年中國(guó)企業(yè)的預(yù)期薪酬增幅將進(jìn)一步降至8.5%。

以上數(shù)據(jù)來至仙桃各行業(yè)264位網(wǎng)友分享

工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限，用戶分享數(shù)量等多種因素影響，僅供參考

　　是不是覺得漲工資無望了？但是在這種情況下中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳宇認(rèn)為，只要工資增長(zhǎng)水平不超過勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)水平，工資的增長(zhǎng)就是可以持續(xù)的?！笆濉逼陂g中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南更是提出：“提低”重點(diǎn)：提高農(nóng)民、城鄉(xiāng)貧困居民、企業(yè)退休人員和低收入工薪勞動(dòng)者這四部分低收入工薪勞動(dòng)者的所得。在相關(guān)配套措施方面，包括進(jìn)一步健全社會(huì)保障體系，提高城鄉(xiāng)貧困居民的保障標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員的待遇，抓好農(nóng)民增收工作等等。立志于解決“被增長(zhǎng)”“被平均”問題。

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